В рамках проверки предприятия в области права социального страхования проверяется, соблюдаете ли Вы как работодатель обязанности, возложенные на Вас в соответствии с предписаниями книги IV Социального кодекса. В частности, проверяются правильность и размер платежей по различным отраслям социального страхования. К ним относится установленное законом медицинское страхование и страхование на случай потребности в уходе, установленное законом страхование от несчастных случаев, установленное законом  пенсионное страхование  и социальное страхование деятелей искусства.

При проверке предприятия между её участниками нередко обнаруживаются различия во мнениях по вопросу о том, является ли страхование в отношении отдельных составных частей оплаты труда или производственных отношений с точки зрения права социального страхования обязательным или добровольным. Эти разногласия могут для Вас как работодателя влечь за собой значительные как экономические, так и правовые отрицательные последствия.

Проверка предприятия в области права социального страхования страховщиком, осуществляющим пенсионное страхование, должна проводиться не реже одного раза в 4 года. По требованию работодателя проверка предприятия может осуществлятся и чаще. В этом случае в основном действуют те же принципы, что и при внешней проверке правильности уплаты  подоходного налога.

Во избежание несоразмерных организационных затрат Вы как работодатель можете потребовать в финансовом отделе по месту нахождения предприятия или у страховщика, осуществляющего пенсионное страхование, чтобы эти проверки проводились одновременно.