Hauptmenü

Обязательность или добровольность страхования?

Ответ на вопрос, возникает ли вследствие трудовой деятельности в отношении социального страхования обязанность или право, реализуемое в доброльном порядке, всегда имеет решающие экономичсекие последствия и результаты для человека. Этот ответ зависит также и от правовой квалификации выполняемой трудовой деятельности.

В то время как для самозанятых, по общему правилу, социальное страхование является добровольным, работающие по найму, как правило, подлежат обязательному социальному страхованию. Тем не менее законодатель предусматривает многочисленные исключения, в случае которых  самозанятые также подлежат обязательному социальному страхованию.

В конечном счете обязательность либо добровольность социального страхования в отдельных его отраслях, как то: установленное законом пенсионное страхование, установленное законом медицинское страхование, установленное законом страхование на случай потребности в уходе, установленное законом страхование от несчастного случая, а также страхование деятелей искусства, должны проверяться по отдельности.


Работа по найму. Cамостоятельная деятельность

В трудовой жизни нередко возникает вопрос, имеет ли в данном случае место работа по найму или самостоятельная деятельность.

В соответствии с легальным определением, работой по найму является несамостоятельная работа, в частности, в рамках трудовых отношений. Критерием работы по найму является деятельность по чужому указанию и подчинение трудовому распорядку того, кто дает указания.

Обычно правовая квалификация выполняемой трудовой деятельности невозможна на основетолько легального определения без его дальнейшего толкования. Как, например, определить правовой статусруководителя и состава правления, свободных сотрудников и членов семьи, оказывающих помощь? Каковы в этом отношении правовые последствия того, что руководитель общества с ограниченной ответственностью одновременно является его участником?

Так как ввиду соответствующих особенностей отдельного случая застывшее легальное определение мало может помочь, судебная практика,принимая множество решений,выработала дальнейшие критерии оценки. Вопрос об обязательности или добровольности страхования конкретного человека всегда поэтому следует решать применительно к данному конкретному случаю и его особенностям.

 


Процедура установления статуса

Кроме того, так называемой процедурой установления статуса (Statusfestellungsverfahren) законодатель предоставил возможность получать имеющее обязующую силу решение Немецкого фонда социального страхования по вопросу обязательности или добровольности страхования.  Эта процедура запроса урегулирована в § 7а IV книги Социального кодекса (§ 7а SGB IV). Служба клиринга Немецкого фонда  социального страхования посредством этой процедуры проверяет, каков статус конкретного лица в отношении обязанности социального страхования. В качестве примера можно взять руководителя некого ООО. Если он одновременно является участником этого ООО, существуют две возможности: руководитель может либо работать по найму – в этом случае он подлежит обязательному страхованию. Либо он может быть классифицирован как самозанятый – в этом случае он освобожден от обязанности страхования.

Мы предоставим Вам всеобъемлющую консультацию по вопросам обязательности социального страхования. Кроме того, наши адвокаты по социальному праву сопроводят Вас на всех стадиях процедуры установления статуса.

 


Фиктивная самозанятость

Часто лица, осуществляющие трудовую деятельность, выступают в правовом обороте в качестве самостоятельных предпринимателей, хотя, в соответствии с квалификацией, установленной законом, следует подразумевать работу по найму. Такую ситуацию обозначают понятием фиктивная самозанятость.

В таких случаях на заинтересованных лиц оказывается огромное число воздействий, связанных с правом социального страхования и налоговым правом, и они влекут за собой далеко идущие как правовые, так и экономические, и часто опасные для благополучия лица последствия. Страховщики, осуществляющие социальное страхование, в таких случаях требуют от страхователей и застрахованных лиц доплатыне уплаченных взносов социального страхования и дополнительно доплат за просрочку.

Безопасность здесь может изначально обеспечить процедура опроса для выяснения статуса по праву социального страхования – так называемая процедура установления статуса в Немецком фонде социального страхования.

Наши адвокаты по социальному праву Бюро «Йорден Фур Майер» поддержат Вас в случае возникновения вопросов и проблем по праву социального страхования, а также реализуя Ваши права путем проведения компетентной экспертизы.

Обращайтесь к нам!


Наш специалист по социальному праву

Juri Rogner*

RechtsanwaltFachanwalt für StrafrechtFachanwalt für Sozialrecht



Copyright 2022 Jordan Fuhr Meyer · Inhalt dieser Seite: Обязанность социального страхования  Impressum · Sitemap

Zentralruf: 0234-338 53-0
E-Mail-Adresse: info(at)jfm24.de

Филиалы:
BOCHUM · DORTMUND · DUISBURG · DÜSSELDORF · ESSEN · KÖLN · MARSBERG